Como parte de la agenda de trabajo institucional al cierre del primer cuatrimestre de 2026, el Equipo de la Secretaría Académica de la Facultad de Ciencias Humanas llevó adelante dos reuniones con Directores/as de Carreras y Directores/as de Departamentos, orientadas a fortalecer la planificación académica y la articulación entre los distintos espacios de gestión.
El 26 de junio se realizó el encuentro con Directores/as de Carreras, en el que se abordaron temas pendientes de la agenda académica y se definieron líneas de trabajo conjuntas para el segundo cuatrimestre. Durante la reunión se avanzó en la revisión de criterios para optimizar la dinámica de funcionamiento y los canales de comunicación entre los Consejos de Carrera y la Secretaría Académica y sus Subsecretarías. Asimismo, se trabajó sobre los procesos de actualización de los planes de estudio y se acordaron criterios y modalidades de trabajo para la definición de seminarios y talleres.
Por su parte, el 3 de julio tuvo lugar la reunión con Directores/as de Departamentos, dando continuidad al trabajo sostenido que la Secretaría Académica viene desarrollando desde 2025. En este encuentro se presentaron los resultados correspondientes a las sustanciaciones de EPDA del Segundo tercio y de concursos docentes, selecciones internas y abiertas 2025-2026 y se trabajó sobre la elaboración y presentación de plantas docentes y plantas prospectivas, como herramientas fundamentales para la planificación y la toma de decisiones del Consejo Académico y de la Secretaría Académica. También se compartió el cronograma de trabajo, el nuevo funcionamiento del Consejo Académico y la nómina correspondiente al Tercer tercio, con la presentación de Perfiles y las designaciones interinas realizadas.
Asimismo, se informó sobre la participación que la Secretaría Académica viene desarrollando en el ámbito de la Comisión Interfacultades y junto a la Secretaría Académica de Rectorado en relación con la normativa de licencias, los plazos administrativos y los avances y desafíos en la aplicación del artículo 14 del Convenio Colectivo de Trabajo, en el marco de los acuerdos establecidos en Mesa Paritaria.
Finalmente, se compartieron los principales ejes que serán abordados de manera articulada entre carreras y departamentos durante el segundo cuatrimestre, entre ellos la revisión de los planes de estudio, el trabajo con ayudantes alumnos, la organización de bandas horarias, la planificación de seminarios y las acciones vinculadas al ingreso.
Estas instancias de trabajo forman parte de una política de gestión orientada a fortalecer los espacios de diálogo, planificación y construcción colectiva, promoviendo una articulación permanente entre la Secretaría Académica, el Consejo Académico y las carreras y los departamentos de la Facultad.
